文教大学学園 事務職員採用「“育て”を創る人になる。」

MESSAGEメッセージ

信頼され、支持され、
そして愛される学園であること

文教大学学園では、建学の精神である人間愛の教育をもとにした
長期ビジョン教育力トップを目指すを実現するため、
日々教職員一丸となって、教育・研究活動に取り組んでいます。
2027年に創立100周年を迎える本学園において、
教育支援をはじめ、地域社会への貢献や国際交流の活性化など、
様々な領域で目標を達成するために、
共に業務を遂行していける職員を求めています。

求める人物像

  • より良い教育サービスを提供するために、細やかな気配りや丁寧な対応ができる方
  • 日頃からコミュニケーションをよくとり、チームワークを意識して業務遂行できる方
  • 正確・迅速に事務処理を進めるために、常に考えることができる方
  • 学び続ける意欲を持ち、社会の変化に前向きに対応することができる方

DATA数字で知る文教大学学園

  • 月平均所定外労働時間

    8.4時間/月

    2022年度実績

  • 平均有給取得日数

    12.8

    2022年度実績

  • 育児休業取得者数

    39

    過去5年間の取得者総数

  • 出身大学区分

    文教卒 他大学等卒3:7

    過去10年間の採用者

文教大学学園のこと
もっと知ろう!

Q&Aよくあるご質問

A

【平日】9時~17時(休憩:11時30分~12時30分、15時00分~15時15分)
【土曜日】9時~12時
※キャンパス・学校によって始業・終業時間が異なる場合があります。

A

日曜、国民の祝日、創立記念日(10月17日)、年末年始(12月26日~1月7日)のほか、夏期休暇(指定期間内に24日間取得可能)、年次有給休暇、特別土曜休暇(年間12日付与)などがあります。

A

本学では、ジョブローテーション制度を設けています。地域限定職の場合、所属キャンパス内での異動がありますので、一定年数で複数の部署を経験することができます。詳しくは、採用説明動画をご覧ください。

A

入職1年目にはまず新任職員研修を実施します。基本的なビジネスマナーやPCスキルに関する研修をはじめ、各部署での研修を通して、学園全体の業務のイメージをつかんでいただきます。そのほか、勤続年数ごとに社会人の基礎的なスキルや、大学職員の専門的な知識を学ぶことができる研修を用意しています。
【例】

  • タイムマネジメントやデータ分析などの社会人スキルを学ぶ研修
  • Word、ExcelなどのITスキルを学ぶ研修
  • 教育に関する法令や学校会計などの学校職員に必要な知識を得る研修 など

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大学HPからご確認いただけます。

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採用の詳細については、ホームページ内「募集要項」よりご確認ください。

文教大学学園の採用が分かる!採用説明動画

雇用条件や先輩の声など、知りたい情報が詰まった動画です。

FLOW選考の流れ

  1. STEP01

    エントリー

    エントリーフォームでの申込、
    履歴書提出

  2. STEP02

    一次選考

    グループワーク、適性検査

  3. STEP03

    二次選考

    面接

  4. STEP04

    三次選考

    最終面接

RECRUIT応募方法

2024年度採用活動は終了しました。

DETAILS募集要項

2024年度採用活動は終了しました。